linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider
13 февраля 2018, 00:46
0
5229
5
Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.
Онлайн Трансляция
Вакансия
Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.
Обязанности
- Операционная ответственность за работоспособность сети
- Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
- Общение с внешними провайдерами
- Общение с вендорами, составление RFP
- Проведение всех профилактических и экстренных работ
- Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
- Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
- Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
- Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
- Глубокие знания BGP/MPLS
- Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
- 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
- Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
- Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
- Опыт разворачивания систем мониторинга сетей
0
5229
5
Ещё статьи
Задача №9.3
Схема и начальная конфигурация. Сервер 172.16.0.5 передает мультикаст трафик на группы 239.1.1.1, 239.2.2.2 и 239.0.0.x. Настроить сеть таким образом, чтобы: — клиент 1 не мог присоединиться к группе 239.2.2.2. Но ...
31 марта 2014
Анонс подкаста. Выпуск 48 //////UPD: Подкаст закончился.
Долго ли коротко ли, а тема IPv6 таки добралась до linkmeup. Легендарный подкаст состоится! Когда: 12.02.2017 в 16:00 (МСК) Кто: Константин Михалевский. Технический директор ни много ни мало СкайНэт (оператор ...
6 февраля 2017
День рождения СДСМ
Дорогие друзья, 22 декабря — ровно 2 года, как на хабре опубликован Нулевой выпуск. С днём рождения нас! :) За это время. Опубликовано 11 выпусков подкаста — более 17 000 ...
22 декабря 2013
5 коментариев
На мой скромный взгляд, тимлидами обычно становятся уже работающие сотрудники, т.е. вырастают в тимлидов. И дальше уже ищут кого-то на позицию поскромней. Разве нет? Было бы странно, имея почти десяток технарей, брать кого-то со стороны и делать его тимлидом.
с растущим чем?
Бывают ситуации, костяк по разным причинам в один промежуток времени уходит и просто нету подходящей кандидатуры из оставшихся.
Спросом 🙂 А ты чего ожидал?
просто растущим