linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP

Скачать файл подкаста




Резюме

На всякий случай, замечу, что это не пример составления хорошего резюме, а лишь стартовая точка для слушателей

Результаты

Поведенческая часть
Плюсы
  • Отличный пример проявления инициативы (еженедельная встреча для обмена опытом)
  • Технически сложный траблшутинг
Минусы
  • «Тыкался в слепую»
  • «Магия диагностического режима»
  • Первый пример был слегка пустоват, нет «мяса»
Техническая часть
Плюсы
  • Label allocation — per-prefix vs per-VRF
  • Ограничил разговор про originator-id и cluster-id
Минусы
  • BGP idle значит что не отсылается ничего (нет маршрута до пира)
  • Оптимизация сходимости BGP — забыл таймеры и PIC
  • В траблшутинге много пропущено между пингом и дампом, уход в TCP был лишним

Заключение

Прошёл

Самокопание

Поведенческие наблюдения: нужно вести диалог, раскрывать свои ответы и делать дополнения, даже если они не звучали в вопросе — интервьюер остановит, если уходишь сильно далеко.
Выкрутить на минимум ручку сложности. Отвечать просто и только потом углубляться, если того требует интервьюер.

Секция про опыт:
Нужно выбирать проекты и примеры с результатом, а не процессом. Не ждать, когда спросят про технические детали, а рассказать о них вкратце.
Оперировать более строгими понятиями и показывать уверенность и систему.

Техническая секция:
Вопросы собеса были сравнительно простыми. Сложным оказался вопрос про порт UDP для трассировки, стейты BGP (полнейший провал) и механизмы Fast Convergence.
В TCP сам увёл себя куда-то глубину, где и утонул.

linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent

Уже в ближайшее воскресенье будет первый собес с Клиппером.
И он начинает отбор кандидатов на другую позицию: Junior engineer в Ent.
Ориентировочно интервью состоится 25.02.

Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.
Подробности о проекте.

Вакансия

Младший сетевой инженер компании «Рога и Копыта», являющейся небольшой сетью магазинов, специализирующихся на рогах и копытах. Инфраструктура фирмы раскидана между хостингом в паре локальных датацентров и одним из ведущих облачных решений на рынке.

Обязанности
  • Поддерживать стабильную работу сетевой инфраструктуры
  • Следить за системами мониторинга сети
  • Реагировать на запросы других IT-отделов организации относительно открытия/закрытия доступа, базовой поддержки распределителей нагрузки итд
  • Физическое монтирование оборудования


Требуемая квалификация
  • Техническое или околотехническое высшее образование
  • Навыки работы с базоваыми инструментами сетевого инженера
  • Знания на уровне CCNA/JNCIA

Желательная квалификация
  • Сертификат CCNA и/или JNCIA
  • Базовые знания облачных технологий
  • Опыт работы в хелпдеске/техподдержке
  • Широкий кругозор

linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider

Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.

Онлайн Трансляция




Вакансия


Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.

Обязанности
  • Операционная ответственность за работоспособность сети
  • Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
  • Общение с внешними провайдерами
  • Общение с вендорами, составление RFP
  • Проведение всех профилактических и экстренных работ
  • Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
  • Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
  • Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
  • Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
  • Глубокие знания BGP/MPLS
  • Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
  • 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
  • Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
  • Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
  • Опыт разворачивания систем мониторинга сетей

Новый проект linkmeup и Александра Клиппера: Собес

6 февраля два Александра взорвали linkmeup_chat инсайдами с интервью в австралийский Амазон.
Целый день сыпались вопросы от возбуждённого населения.
Однако каждому не наотвечаешься. Тема собеседований всегда горячая и немного запретная, как минимум прикрыта завесой.

  • Как проходит собеседование в крупную компанию? А ещё лучше в hyper-scale?
  • Какие вопросы будут задавать?
  • Что будут проверять? К чему готовиться?
  • Нужно ли быть 7 CCIE во лбу?
  • Three-way handshake в TCP — это уже пропуск? Или придётся всё-таки со скользящими окнами разбираться?
  • итд.

В результате Клиппер предложил собрать подкаст на эту тему с показательным собеседованием. Без привязки к работодателю. Впрочем, пусть это будет linkmeup)

Опыт показывает, что от нас так просто не отделаешься. Поэтому теперь сетевое сообщество ждёт целая серия из нескольких подкастов.

Четыре человека смогут пройти собеседование онлайн в прямом эфире по разным направлениям.
Весь остальной мир с замиранием будет следить за происходящим и оценивать свои силы, параллельно получая ответы на все свои вопросы.

Проводить его будет Александр Клиппер — сетевой инженер Амазон, CCIE (#39976), инструктор по сетевым технологиям и друг linkmeup.
За последний год за его плечами осталось 130 собеседований.

Предстоящие секции интервью в linkmeup:
  1. TL в SP. (18.02 в 10:00 Мск, кандидат: Марат Сибгатулин)
  2. Junior engineer в Ent. (~25.02)
  3. Integration Engineer. (~04.03)
  4. TL в Ent. (~11.03)
  5. Vendor Sales (~18.03)

Собеседования на русском языке в первой половине дня МСК (учитываем часовой пояс Сиднея).
Необходимо иметь хорошую гарнитуру, стабильный интернет и установить TeamSpeak+Audacity.




Всё будет происходить так:
  1. Мы размещаем ненастоящую вакансию на каналах linkmeup.
  2. Вы присылаете свои настоящие резюме.
  3. Клиппер отбирает кандидатов.
  4. Первый личный созвон (офлайн).
  5. Онлайн-собеседование.




1. Вакансия


Каждую неделю на главной linkmeup.ru будет публиковаться вакансия.

В ней будут:
  • Общее описание позиции.
  • Примерные обязанности.
  • Необходимые знания.

Собеседование на неё будет проводиться через 2 недели.



2. Резюме


Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.

Однако в описание к подкасту будет добавлена обезличенная информация о вашем опыте, позициях, обязанностях.
Если вы категорически возражаете против такой публикации, этот проект не для вас.

Вопросы на собеседовании будут задаваться в соответствии с резюме.



3. Отбор


Отбор производится в течение 7 дней после публикации вакансии.

Стандартный отбор по пунктам резюме и заявленной позиции.
Например:
  • Если вакансия на джуниора, а у вас 10 лет опыта, 100500 проектов и 100 человек в подчинении, кажется, вы не проходите первый тур.
  • И наоборот для тех.продавана, если у вас не будет указания списка вендоров, устройств, проектов, вы не подойдёте.


4. Первый созвон


Созвон происходит в течение первых 8 дней после публикации вакансии.

Пять задач телефонного звонка:
  1. Познакомиться лично, растопить лёд.
  2. Определить как вы держитесь в телефонном разговоре.
  3. Оценить сможете ли вы в течение полутора часов вести связный технический диалог.
  4. Подтвердить заявленное в резюме.
  5. Довести до вас, во что вы ввязываетесь.


5. Онлайн собеседование


Через 2 недели после публикации вакансии.
Если желаете сохранить в секрете, ваши настоящие имя, фамилия и прочие данные не будут озвучены.
  • 2 минуты на знакомство и описание последовательности действий.
  • 60 минут собеседования. В зависимости от позиции это время может быть разбито на техническую часть и организационную. Например TL: 45 минут Fundamentals, 15 — Experience.
  • 20 минут на разбор собеседования. Клиппер укажет на слабые места, как следовало и не следовало отвечать, рекомендации по подготовке, тренировке итд.

Во время собеседования никакие вопросы из чатов, почт итд транслироваться не будут. Это разговор двух человек — не более и не менее.



Заключительный 6-й выпуск подкаста будет посвящён по большей части интервьюерам. Клиппер осветит технические, временны́е и психологические аспекты интервью. Кроме того будут ответы на накопившиеся вопросы слушателей.

Итак, если вы уверенны в себе, у вас хорошо поставлена речь и хотите пощекотать нервишки — расчехляйте свои пыльные книжки и запускайте еву.
Если нет — просто слушайте трансляции и задавайте вопросы.

ВиО

  • Нет, с Амазоном никак не связано.
  • Нет, вас не возьмут на работу после этого интервью.
  • Да онлайн, да в паблике.
  • Нет, ваш возраст, телефон, место работы и имя первого домашнего питомца раскрывать не будем.
  • Нет, не удалим и не перезапишем подкаст, если вы не довольны собой.
  • Да, если всё чётинько, можно потом поговорить с Сашей о настоящем интервью.