linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer

Третье интервью из цикла собесов с Клиппером состоялось.
Кандидат: Роман.
Резюме.

90 человек онлайн — новый рекорд собеса.

Скачать файл подкаста




Результаты


Поведенческая часть
Плюсы
  • Тренинг для новых сотрудников — отличный пример инициативы, полезной для всех
  • За 2.5 года вылезти с нуля до такого уровня — совсем не тривиально
Минусы
  • Очень общие ответы на большинство поведенческих вопросов, даже на те, на которые я специфически просил привести пример
Техническая часть
Плюсы
  • Хороший уровень для 2.5 лет опыта
  • Питоновский модуль — задача очень высокого уровня, я не уверен, что осилил бы такое сам на данный момент
Минусы
  • Стремление ответить на вопрос всеми знаниями по теме, включая те, о которых я не спрашивал
  • В итоге — заносил сам себя в дебри, из которых сам же потом не мог выбраться
  • Недостаточный разброс в знаниях для работы в серьезном интеграторе


Заключение

Я на этом интервью говорил значительно меньше, чем на прошлых. Я специально не мешал Роме говорить, чтоб было заметно, что ответы были сильно шире вопросов. Не стоит пытаться впихнуть в ответ всё, что ты знаешь по теме. Если ты коротко и чётко ответишь на заданный тебе вопрос, ты дашь понять интервьюеру, что можно идти глубже. В итоге, если у тебя знания действительно есть, у тебя все ещё получится ими похвастаться. В реальном интервью я б останавливал кандидата раньше и фокусировал его/её по мере надобности.
Работа в интеграторе требует относительно неглубоких знаний в куче разных технологий и умение думать на лету, ибо тебя продают как «эксперта» (коим ты, в основном, не являешься), это то, чего клиент ожидает, и эти ожидания надо оправдывать. Этого я у Ромы не заметил. Но питоновская библиотека была достаточно впечатляющая, чтоб перевесить эти минусы. Взял бы, и по началу давал клиентов, которым нужна именно автоматизация процессов, потихоньку наращивая остальные знания.
Ну, и на личной ноте — когда я устраивался на такую же должность, мои знания были примерно на том же уровне. Минус питон :)

Самокопание

Огромное спасибо за предоставленную возможность взглянуть на свои навыки и знания со стороны, с которой видно, что в жизни все немного иначе, чем в книжках и экзаменах. Пришло понимание, что некоторые вещи стоит глубоко изучать только когда с ними плотно работаешь, но если уж с ними работаешь, то давить их до конца, а так же что опыт важнее, чем теория.

linkmeup и Клиппер. Собес. #4. TL в Ent

Пока у нас определяется кандидат на Собес#3 и дата интервью (ориентировочно 11.03), мы начинаем принимать резюме на следующую позицию в linkmeup Ltd.

Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.
Подробности о проекте.

Вакансия

Начальник сетевого отдела компании «Рога и Копыта», являющейся небольшой сетью магазинов, специализирующихся на рогах и копытах. Инфраструктура фирмы раскидана между хостингом в паре локальных датацентров и одним из ведущих облачных решений на рынке.

Обязанности:
  • Операционная ответственность за работоспособность сети
  • Техническая ответственность за команду инженеров
  • Тесное взаимодействие с другими отделами — безопасность, виртуализация, телефония итд
  • Готовность мигрировать датацентры, в том числе в облако
  • Автоматизация рутинных задач
Требуемая квалификация:
  • Опыт работы в среде DC
  • Опыт в проектировании отказоустойчивых систем
  • Опыт работы с платформами виртуализации (KVM, XEN, Hyper-V, ESXi)
  • Техническое или околотехническое высшее образование
  • Опыт скриптинга (Python, Perl, Bash..), умение мыслить алгоритмически при отсутствии такого опыта
  • Опыт работы с балансировщиками нагрузок
  • Опыт работы с public cloud (AWS, GCP, Azure)

Желательная квалификация
  • Опыт работы с платформами автоматизации (Puppet, Chef, Ansible)
  • Опыт миграций в облако
  • Желание и способность идти в ногу со временем относительно технологических решений

linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent

Второе интервью из цикла собесов с Клиппером состоялось.
Кандидат: Андрей.
Резюме.

К слову для собеса было собрано рекордное количество онлайн-слушателей — 70 в пике, 65 в среднем.

Скачать файл подкаста




Результаты

Поведенческая часть:
Плюсы
  • Любознательность на лицо (IPv6, TCP/IP Illustrated)
Минусы
  • Не стоит внедрять в сеть новые фичи «для прокачивания скиллов». Уж если внедрил — не стоит об этом рассказывать.
  • Ответы на вопросы про фейлы на работе и апгрейд кор-свитча показали не просто отсутствие планировки работ, но и отсутсвие понимания в её необходимости.
  • Если время на запланированную работу истекает — делаем rollback. Самодеятельнсти у джуниора должно быть минимум, право на неё надо заработать, ибо за фейлы отвечать будеть тимлид.
Техническая часть:
Плюсы
  • Очень обширные знания, как для вакансии, так и для показанного в резюме опыта работы
  • Умение мыслить на ходу (longest match в BGP)
Минусы
  • Отсутствие знаний облачных решений (было указано в требованиях вакансии)

Заключение

Склоняюсь к «overqualified». Взял бы, но предпочел бы более дисциплинированного инженера, пусть даже сильно уступающего по знаниям.

Самокопание

Как уже отмечал Марат ранее, действительно, Алекс постоянно наталкивает на правильные мысли. Но как это не сработало в случае с router-id в LSA#4, и парой очевидных полей в заголовке TCP — волнение за ответ перед широкой аудиторией таки взяло вверх. Весьма неожиданным иногда оказывались провалы в глубину теории после легкого поверхностного вопроса. В целом весьма положительные эмоции, спасибо Клипперу за собес, за конструктивные замечания и комментарии к резюме, и за возможность попасть в историю linkmeup ltd.

linkmeup и Клиппер. Собес. #3. Integration Engineer

Пока у нас определяется кандидат на Собес#2 и дата интервью (ориентировочно 04.03), мы начинаем принимать резюме на следующую позицию в linkmeup Ltd.

Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.
Подробности о проекте.

Вакансия

Сетевой инженер в системном интеграторе средних размеров.

Обязанности
  • Работа по проектам организации локальных вычислительных сетей, кампусных сетей, корпоративных сетей передачи данных, беспроводных сетей передачи данных.
  • Работа на всех стадиях проекта: подготовка и защита решений, проектирование, внедрение, монтаж и пусконаладка, проведение приемо-сдаточных испытаний.
  • Проведение технических презентаций, взаимодействие с техническими специалистами заказчика, проведение диагностических обследований.
  • Экспертиза и консультации по профильному оборудованию и решениям.

Минимальные требования
  • Знание сетевых технологий локальных вычислительных сетей, протоколов маршрутизации и коммутации.
  • Знание технологий и принципов построения беспроводных сетей передачи данных.
  • Понимание позиционирования и опыт работы с оборудованием различных вендоров на уровне CCNP, CCDP и т.д.

Желательные требования
  • Знание английского на уровне чтения технической документации
  • Наличие сертификатов уровня professional и expert различных вендоров
  • Коммуникабельность и умение работать с клиентом

linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP

Скачать файл подкаста




Резюме

На всякий случай, замечу, что это не пример составления хорошего резюме, а лишь стартовая точка для слушателей

Результаты

Поведенческая часть
Плюсы
  • Отличный пример проявления инициативы (еженедельная встреча для обмена опытом)
  • Технически сложный траблшутинг
Минусы
  • «Тыкался в слепую»
  • «Магия диагностического режима»
  • Первый пример был слегка пустоват, нет «мяса»
Техническая часть
Плюсы
  • Label allocation — per-prefix vs per-VRF
  • Ограничил разговор про originator-id и cluster-id
Минусы
  • BGP idle значит что не отсылается ничего (нет маршрута до пира)
  • Оптимизация сходимости BGP — забыл таймеры и PIC
  • В траблшутинге много пропущено между пингом и дампом, уход в TCP был лишним

Заключение

Прошёл

Самокопание

Поведенческие наблюдения: нужно вести диалог, раскрывать свои ответы и делать дополнения, даже если они не звучали в вопросе — интервьюер остановит, если уходишь сильно далеко.
Выкрутить на минимум ручку сложности. Отвечать просто и только потом углубляться, если того требует интервьюер.

Секция про опыт:
Нужно выбирать проекты и примеры с результатом, а не процессом. Не ждать, когда спросят про технические детали, а рассказать о них вкратце.
Оперировать более строгими понятиями и показывать уверенность и систему.

Техническая секция:
Вопросы собеса были сравнительно простыми. Сложным оказался вопрос про порт UDP для трассировки, стейты BGP (полнейший провал) и механизмы Fast Convergence.
В TCP сам увёл себя куда-то глубину, где и утонул.

linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent

Уже в ближайшее воскресенье будет первый собес с Клиппером.
И он начинает отбор кандидатов на другую позицию: Junior engineer в Ent.
Ориентировочно интервью состоится 25.02.

Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.
Подробности о проекте.

Вакансия

Младший сетевой инженер компании «Рога и Копыта», являющейся небольшой сетью магазинов, специализирующихся на рогах и копытах. Инфраструктура фирмы раскидана между хостингом в паре локальных датацентров и одним из ведущих облачных решений на рынке.

Обязанности
  • Поддерживать стабильную работу сетевой инфраструктуры
  • Следить за системами мониторинга сети
  • Реагировать на запросы других IT-отделов организации относительно открытия/закрытия доступа, базовой поддержки распределителей нагрузки итд
  • Физическое монтирование оборудования


Требуемая квалификация
  • Техническое или околотехническое высшее образование
  • Навыки работы с базоваыми инструментами сетевого инженера
  • Знания на уровне CCNA/JNCIA

Желательная квалификация
  • Сертификат CCNA и/или JNCIA
  • Базовые знания облачных технологий
  • Опыт работы в хелпдеске/техподдержке
  • Широкий кругозор

linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider

Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.

Онлайн Трансляция




Вакансия


Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.

Обязанности
  • Операционная ответственность за работоспособность сети
  • Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
  • Общение с внешними провайдерами
  • Общение с вендорами, составление RFP
  • Проведение всех профилактических и экстренных работ
  • Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
  • Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
  • Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
  • Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
  • Глубокие знания BGP/MPLS
  • Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
  • 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
  • Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
  • Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
  • Опыт разворачивания систем мониторинга сетей

Новый проект linkmeup и Александра Клиппера: Собес

6 февраля два Александра взорвали linkmeup_chat инсайдами с интервью в австралийский Амазон.
Целый день сыпались вопросы от возбуждённого населения.
Однако каждому не наотвечаешься. Тема собеседований всегда горячая и немного запретная, как минимум прикрыта завесой.

  • Как проходит собеседование в крупную компанию? А ещё лучше в hyper-scale?
  • Какие вопросы будут задавать?
  • Что будут проверять? К чему готовиться?
  • Нужно ли быть 7 CCIE во лбу?
  • Three-way handshake в TCP — это уже пропуск? Или придётся всё-таки со скользящими окнами разбираться?
  • итд.

В результате Клиппер предложил собрать подкаст на эту тему с показательным собеседованием. Без привязки к работодателю. Впрочем, пусть это будет linkmeup)

Опыт показывает, что от нас так просто не отделаешься. Поэтому теперь сетевое сообщество ждёт целая серия из нескольких подкастов.

Четыре человека смогут пройти собеседование онлайн в прямом эфире по разным направлениям.
Весь остальной мир с замиранием будет следить за происходящим и оценивать свои силы, параллельно получая ответы на все свои вопросы.

Проводить его будет Александр Клиппер — сетевой инженер Амазон, CCIE (#39976), инструктор по сетевым технологиям и друг linkmeup.
За последний год за его плечами осталось 130 собеседований.

Предстоящие секции интервью в linkmeup:
  1. TL в SP. (18.02 в 10:00 Мск, кандидат: Марат Сибгатулин)
  2. Junior engineer в Ent. (~25.02)
  3. Integration Engineer. (~04.03)
  4. TL в Ent. (~11.03)
  5. Vendor Sales (~18.03)

Собеседования на русском языке в первой половине дня МСК (учитываем часовой пояс Сиднея).
Необходимо иметь хорошую гарнитуру, стабильный интернет и установить TeamSpeak+Audacity.




Всё будет происходить так:
  1. Мы размещаем ненастоящую вакансию на каналах linkmeup.
  2. Вы присылаете свои настоящие резюме.
  3. Клиппер отбирает кандидатов.
  4. Первый личный созвон (офлайн).
  5. Онлайн-собеседование.




1. Вакансия


Каждую неделю на главной linkmeup.ru будет публиковаться вакансия.

В ней будут:
  • Общее описание позиции.
  • Примерные обязанности.
  • Необходимые знания.

Собеседование на неё будет проводиться через 2 недели.



2. Резюме


Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.

Однако в описание к подкасту будет добавлена обезличенная информация о вашем опыте, позициях, обязанностях.
Если вы категорически возражаете против такой публикации, этот проект не для вас.

Вопросы на собеседовании будут задаваться в соответствии с резюме.



3. Отбор


Отбор производится в течение 7 дней после публикации вакансии.

Стандартный отбор по пунктам резюме и заявленной позиции.
Например:
  • Если вакансия на джуниора, а у вас 10 лет опыта, 100500 проектов и 100 человек в подчинении, кажется, вы не проходите первый тур.
  • И наоборот для тех.продавана, если у вас не будет указания списка вендоров, устройств, проектов, вы не подойдёте.


4. Первый созвон


Созвон происходит в течение первых 8 дней после публикации вакансии.

Пять задач телефонного звонка:
  1. Познакомиться лично, растопить лёд.
  2. Определить как вы держитесь в телефонном разговоре.
  3. Оценить сможете ли вы в течение полутора часов вести связный технический диалог.
  4. Подтвердить заявленное в резюме.
  5. Довести до вас, во что вы ввязываетесь.


5. Онлайн собеседование


Через 2 недели после публикации вакансии.
Если желаете сохранить в секрете, ваши настоящие имя, фамилия и прочие данные не будут озвучены.
  • 2 минуты на знакомство и описание последовательности действий.
  • 60 минут собеседования. В зависимости от позиции это время может быть разбито на техническую часть и организационную. Например TL: 45 минут Fundamentals, 15 — Experience.
  • 20 минут на разбор собеседования. Клиппер укажет на слабые места, как следовало и не следовало отвечать, рекомендации по подготовке, тренировке итд.

Во время собеседования никакие вопросы из чатов, почт итд транслироваться не будут. Это разговор двух человек — не более и не менее.



Заключительный 6-й выпуск подкаста будет посвящён по большей части интервьюерам. Клиппер осветит технические, временны́е и психологические аспекты интервью. Кроме того будут ответы на накопившиеся вопросы слушателей.

Итак, если вы уверенны в себе, у вас хорошо поставлена речь и хотите пощекотать нервишки — расчехляйте свои пыльные книжки и запускайте еву.
Если нет — просто слушайте трансляции и задавайте вопросы.

ВиО

  • Нет, с Амазоном никак не связано.
  • Нет, вас не возьмут на работу после этого интервью.
  • Да онлайн, да в паблике.
  • Нет, ваш возраст, телефон, место работы и имя первого домашнего питомца раскрывать не будем.
  • Нет, не удалим и не перезапишем подкаст, если вы не довольны собой.
  • Да, если всё чётинько, можно потом поговорить с Сашей о настоящем интервью.