Новый проект linkmeup и Александра Клиппера: Собес

6 февраля два Александра взорвали linkmeup_chat инсайдами с интервью в австралийский Амазон.
Целый день сыпались вопросы от возбуждённого населения.
Однако каждому не наотвечаешься. Тема собеседований всегда горячая и немного запретная, как минимум прикрыта завесой.

  • Как проходит собеседование в крупную компанию? А ещё лучше в hyper-scale?
  • Какие вопросы будут задавать?
  • Что будут проверять? К чему готовиться?
  • Нужно ли быть 7 CCIE во лбу?
  • Three-way handshake в TCP — это уже пропуск? Или придётся всё-таки со скользящими окнами разбираться?
  • итд.

В результате Клиппер предложил собрать подкаст на эту тему с показательным собеседованием. Без привязки к работодателю. Впрочем, пусть это будет linkmeup)

Опыт показывает, что от нас так просто не отделаешься. Поэтому теперь сетевое сообщество ждёт целая серия из нескольких подкастов.

Четыре человека смогут пройти собеседование онлайн в прямом эфире по разным направлениям.
Весь остальной мир с замиранием будет следить за происходящим и оценивать свои силы, параллельно получая ответы на все свои вопросы.

Проводить его будет Александр Клиппер — сетевой инженер Амазон, CCIE (#39976), инструктор по сетевым технологиям и друг linkmeup.
За последний год за его плечами осталось 130 собеседований.

Предстоящие секции интервью в linkmeup:
  1. TL в SP. (18.02 в 10:00 Мск, кандидат: Марат Сибгатулин)
  2. Junior engineer в Ent. (~25.02)
  3. Integration Engineer. (~04.03)
  4. TL в Ent. (~11.03)
  5. Vendor Sales (~18.03)

Собеседования на русском языке в первой половине дня МСК (учитываем часовой пояс Сиднея).
Необходимо иметь хорошую гарнитуру, стабильный интернет и установить TeamSpeak+Audacity.




Всё будет происходить так:
  1. Мы размещаем ненастоящую вакансию на каналах linkmeup.
  2. Вы присылаете свои настоящие резюме.
  3. Клиппер отбирает кандидатов.
  4. Первый личный созвон (офлайн).
  5. Онлайн-собеседование.




1. Вакансия


Каждую неделю на главной linkmeup.ru будет публиковаться вакансия.

В ней будут:
  • Общее описание позиции.
  • Примерные обязанности.
  • Необходимые знания.

Собеседование на неё будет проводиться через 2 недели.



2. Резюме


Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.

Однако в описание к подкасту будет добавлена обезличенная информация о вашем опыте, позициях, обязанностях.
Если вы категорически возражаете против такой публикации, этот проект не для вас.

Вопросы на собеседовании будут задаваться в соответствии с резюме.



3. Отбор


Отбор производится в течение 7 дней после публикации вакансии.

Стандартный отбор по пунктам резюме и заявленной позиции.
Например:
  • Если вакансия на джуниора, а у вас 10 лет опыта, 100500 проектов и 100 человек в подчинении, кажется, вы не проходите первый тур.
  • И наоборот для тех.продавана, если у вас не будет указания списка вендоров, устройств, проектов, вы не подойдёте.


4. Первый созвон


Созвон происходит в течение первых 8 дней после публикации вакансии.

Пять задач телефонного звонка:
  1. Познакомиться лично, растопить лёд.
  2. Определить как вы держитесь в телефонном разговоре.
  3. Оценить сможете ли вы в течение полутора часов вести связный технический диалог.
  4. Подтвердить заявленное в резюме.
  5. Довести до вас, во что вы ввязываетесь.


5. Онлайн собеседование


Через 2 недели после публикации вакансии.
Если желаете сохранить в секрете, ваши настоящие имя, фамилия и прочие данные не будут озвучены.
  • 2 минуты на знакомство и описание последовательности действий.
  • 60 минут собеседования. В зависимости от позиции это время может быть разбито на техническую часть и организационную. Например TL: 45 минут Fundamentals, 15 — Experience.
  • 20 минут на разбор собеседования. Клиппер укажет на слабые места, как следовало и не следовало отвечать, рекомендации по подготовке, тренировке итд.

Во время собеседования никакие вопросы из чатов, почт итд транслироваться не будут. Это разговор двух человек — не более и не менее.



Заключительный 6-й выпуск подкаста будет посвящён по большей части интервьюерам. Клиппер осветит технические, временны́е и психологические аспекты интервью. Кроме того будут ответы на накопившиеся вопросы слушателей.

Итак, если вы уверенны в себе, у вас хорошо поставлена речь и хотите пощекотать нервишки — расчехляйте свои пыльные книжки и запускайте еву.
Если нет — просто слушайте трансляции и задавайте вопросы.

ВиО

  • Нет, с Амазоном никак не связано.
  • Нет, вас не возьмут на работу после этого интервью.
  • Да онлайн, да в паблике.
  • Нет, ваш возраст, телефон, место работы и имя первого домашнего питомца раскрывать не будем.
  • Нет, не удалим и не перезапишем подкаст, если вы не довольны собой.
  • Да, если всё чётинько, можно потом поговорить с Сашей о настоящем интервью.

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.