linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider
13 февраля 2018, 00:46
0
6231
5
Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.
Онлайн Трансляция
Вакансия
Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.
Обязанности
- Операционная ответственность за работоспособность сети
- Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
- Общение с внешними провайдерами
- Общение с вендорами, составление RFP
- Проведение всех профилактических и экстренных работ
- Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
- Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
- Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
- Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
- Глубокие знания BGP/MPLS
- Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
- 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
- Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
- Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
- Опыт разворачивания систем мониторинга сетей
0
6231
5
Ещё статьи
LINKMEETUP 7
Отгремел LINKMEETUP за номером 7 в Москве. Новая полочка 1000+. Было всё ещё душевно (по субъективной оценке организаторов), несмотря на огромное количество новых лиц. Отмечу, как много людей говорили, что ...
25 мая 2025
Сети для самых маленьких. Часть нулевая. Планирование
Это первая статья из серии «Сети для самых маленьких». Мы с Максимом aka Gluck долго думали с чего начать: маршрутизация, VLAN’ы, настройка оборудования. В итоге решили начать с вещи фундаментальной ...
29 октября 2012
Сети для самых маленьких. Часть вторая. Коммутация
После скучного рассказа о подключении к кошкам переходим к настройке сети. В этот раз темы будут для новичков сложные, для старичков избитые. Впрочем сетевым аксакалам едва ли удастся почерпнуть что-то ...
1 ноября 2012
5 коментариев
На мой скромный взгляд, тимлидами обычно становятся уже работающие сотрудники, т.е. вырастают в тимлидов. И дальше уже ищут кого-то на позицию поскромней. Разве нет? Было бы странно, имея почти десяток технарей, брать кого-то со стороны и делать его тимлидом.
с растущим чем?
Бывают ситуации, костяк по разным причинам в один промежуток времени уходит и просто нету подходящей кандидатуры из оставшихся.
Спросом 🙂 А ты чего ожидал?
просто растущим