Анонс подкаста. Выпуск 63 \\\\\20.05 12:00 Мск.

Ну что, товарищи бездельники, тунеядцы и сетевики! Пришло время узнать всю правду о найме?

Онлайн Трансляция




Внешний вид, твёрдость голоса, подготовка к собеседованию, отношение к предыдущей компании и коллегам, если вы считаете, что это всё не имеет значения, когда вы протокольный бог и технический гений, то вы ничего не понимаете в политике и добро пожаловать в 63-й выпуск.
Если вы не будете общаться с глупой девочкой, а вам подавай CTO — 63-й выпуск.
Если есть сомнения, что за жизнью продвинутых IT-специалистов не ведутся пристальные наблюдения — 63-й выпуск.
Если думаете, что странички в вк и фб — личные и ваши подписки никак не связаны с трудоустрйоством — 63-й выпуск.
Если кажется, что достаточно вычистить вк и фб, чтобы никто ничего не узнал — 63-й выпуск.

Когда: 20.05 12:00 Мск.
Кто:
  • Наталья — штатный HR международной компании.
  • Александр Клиппер.
Про что: Собес. Взгляд со стороны кадровика.

Форма для вопросов.



  • Рекрутер в кадровом агенстве и инхаус рекрутер — разные люди;
  • Кто такой HR и почему с ним нужно дружить;
  • Вы решили приступить к поиску работы;
  • Готовим резюме. Основные правила;
  • Отклик и сопроводительное письмо — читают ли?;
  • Что рекрутер хочет слышать при первом общении;
  • Как пройти интервью с HR и прорваться на тех.собеседование (зачем вообще тратить время на встречу с hr);
  • Организация интервью;
  • Виды интервью и различные тесты (краткий обзор);
  • Вопросы и их истинная цель;
  • Какая ЗП вас интересует или как себя правильно продать;
  • Обратная связь и отказ после интервью; рекомендации;
  • Найм.

linkmeup и Клиппер. Собес - V∞. Подведение итогов

Ну вот и закончился собес. Спонтанная серия подкастов-вызовов. Вызовов кандидатам, вызовов интервьюеру, вызовов публике.
Мы первые, кто это сделал, мы единственные, кто это сделал.
Надеемся, что Клипперу удалось всколыхнуть индустрию: кому-то он помог снять страх перед интервью, кому-то сменить работу, кого-то направил, кому-то показал выход из ситуации.

Заключительный выпуск собеса вашему вниманию.
Технические, поведенческие, личные вопросы. Всё, кроме эмиграции.

Скачать файл подкаста


Анонс linkmeup и Клиппер. Собес # ∞. Подведение итогов

Онлайн Трансляция




В конце этой недели (а именно 25.03 в 15:00 Мск) мы ожидаем заключительный подкаст с Клиппером в серии Собесов.

  • Пройдёмся по частым ошибкам интервьюеров.
  • Соберём в одно целое советы кандидатам.
  • Вопросы аудитории.
  • Если интересно, коротко можно осветить вопрос иммиграции.

Форма для ваших вопросов:
goo.gl/forms/s85NH5BnAYY8OOAI2

linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale в вендора

Пятое и последнее интервью из цикла собесов с Клиппером состоялось.
Кандидат: Иван.
Резюме.

Скачать файл подкаста




Результаты

Техническая часть
Плюсы
  • Дал более чем подходящие решения на большинство запросов
  • Владение деталями выше, чем это на самом деле нужно пресейлу
  • Видно, что есть опыт работы руками, а не только языком
Минусы
  • Отсутствие знаний облачных решений
  • Про такое понятие, как SD-WAN желательно знать, особенно учитывая, что IWAN это его разновидность
  • При внедрении VDI нагрузка на корпоративную сеть может и упасть, но на ЦОДовую — однозначно поднимется. Хоть мы и говорили только про корпоративную сеть — я ожидал услышать, что это стоит иметь в виду.

Поведенческая часть
Плюсы
  • Аргументированно объяснил присутствие неоптимального решения (два IGP в одной сети)
  • Не было ощущения, что я в театре и передо мной играют спектакль, что происходит с большинством присейлов
  • Не «не знаю», а «разберусь и вернусь с ответом»
  • Задал как-раз достаточно вопросов про гипотетическую сеть, чтоб дать первичную оценку того, что надо
Минусы
  • Ощущалась нервозность в голосе при попытках думать на ходу
  • Не помешало бы чуть больше решимости в вопросах выбора между двумя альтернативами, особенно когда выбор очевиден (ASA active-active vs active-passive)

Самокопание

Считаю, что проект с собесами отличный. Проходил не так много интервью на своём карьерном пути и для меня разговор получился более чем занимательный. Немного помешала смена вектора развития на работе — некоторые нюансы технологий, проектов и протоколов улетучились, некоторые так и не встретились. Иногда по техническим вопросам хотелось, как в книжке с кроссвордами, посмотреть в конце правильное решение.
Перед подкастом попытался вернуться в нужный контекст. Например, пробежался по технологиям, которые указаны в резюме и актуализировал знания по линейке маршрутизаторов и коммутаторов (позиционирование, отличия и т.д.) + смеженные темы (беспроводка, голос). В общем как раз то, что практически не пригодилось :-) Также ожидал больше поведенческих вопросов.
На основе всех собесов еще раз понял, что глубина погружения в той или иной теме ограничена лишь нашим временем и желанием, а также, что не помешает копнуть для себя направления облаков, решений для ЦОД, технологий управления и виртуализации в сетях.

linkmeup и Клиппер. Собес #4. TL в Ent

Четёртое интервью из цикла собесов с Клиппером состоялось.
Кандидат: Григорий.
Резюме.

Скачать файл подкаста




Результаты

Техническая часть
Плюсы
  • Ответил на все технические вопросы, хоть и с разной степенью детализации
  • Ни одной жесткой ошибки или дыры в знаниях
Минусы
  • Балансировщики нагрузки — очень заметно отсутствие опыта

Поведенческая часть
Плюсы
  • Много хороших технических примеров
  • Блоггеры — добро, особенно если от них есть прямая польза в работе
Минусы
  • «Можете объяснить по нормальному?»
  • Много «воды» в ответах
  • В вопросе про скрипт для добавление влана дал ответ на другой вопрос
  • Слишком много хороших технических примеров

Заключение

Работа тимлидом в энтерпрайзе требует относительно глубоких технических знаний на уровне архитектуры сети, но, что, как минимум, не менее важно — так же умения донести смысл архитектурного решения до своих подчиненных (которые в основном технически слабей) и до своего начальства (которое зачастую технически неграмотно вовсе). С последними нужно уметь быть очень четкими, краткими и уверенными.
Как уже было сказано выше, я не заметил у Григория явных технических дыр в знаниях. Я довольно уверен, что он без особых проблем подтянул бы все необходимые темы, не напрягая при этом начальство требованиями отправить на курсы. Он очень хорошо показал, что умеет находить нужную информацию сам и применять её по назначению. Но относительно лидерских качеств у меня есть сомнения. Манера передачи технической информации и тот факт, что Гришу очень легко было поставить в тупик последним вопросом про ESXi наводят на мысль, что ему будет трудно «протолкнуть» свои решения начальству.

Самокопание

Перед подкастом очень нервничал, что, возможно, повлияло на некоторые ответы. После окончания подкаста произошел “эффект лестницы” — пришло осознание, что по некоторым вопросам мог ответить и лучше. Вопрос про ESXi насколько просто прозвучал, настолько и сложным для меня оказался. Удивлен. Доволен, что принял участие в проекте, увидел свои слабые стороны, буду их исправлять. Спасибо Александру, что пригласил.

Анонс linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale engineer в вендора ////18 марта в 15:30 Мск

У кого выборы, а у кого и два подкаста подряд.
В ближайшее воскресенье в 15:30 среднемосковского Клиппер собеседует пресейла.

Кандидат: Иван.
Резюме.

Онлайн Трансляция


linkmeup и Клиппер. Собес. #5. Pre-sale engineer в вендора

Пока у нас определяется кандидат на Собес#4 и дата интервью (ориентировочно 18.03), мы начинаем принимать резюме на следующую позицию в linkmeup Ltd — самую интересную и неоднозначную.
Есть все шансы продать себя кому-нибудь на всю страну.

Если вы чувствуете в себе смелость и силу держать ответ за свои знания перед всем честным народом, то в течение 4 дней после публикации вакансии пришлите письмо на почту sobes@linkmeup.ru.
Тема: «linkmeup. Собес на вакансию: Х». Где Х, соответственно актуальная открытая позиция.

В теле письма укажите имя и фамилию, адрес скайп/телеграм/вотсапп, реальное место работы и вашу текущую позицию.
Во вложение добавьте ваше действующее резюме.
Вся эта информация нужна Клипперу для знакомства с вами и никуда далее без вашего согласия не уйдёт.
Подробности о проекте.

Вакансия

Вендор сетевого оборудования с полным набором решений для любых стандартных типов сетей (DC, SP, Wireless, Enterprise..) ищет технического продавана на одну из этих линеек.

Обязанности
  • Участие во всех фазах цикла продаж с технической стороны
  • Подготовка технический документации
  • Презентация решений потенциальным и существующим клиентам
  • Помощь в подготовке презентаций
  • Ответственность за создание proof of concept решений для клиентов
Минимальные требования
  • Практический опыт эксплуатации и/или дизайна сети
  • Знания нескольких сфер сетевых технологий
  • Сильные знания одной из сфер сетевых технологий
  • Умение выступать перед публикой
  • Хорошие знание хотя бы одной линейки оборудования хотя бы одного вендора
Желательные требования
  • Опыт автоматизации
  • Харизматичность
  • Умение и желание осваивать новые технические решения

linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer

Третье интервью из цикла собесов с Клиппером состоялось.
Кандидат: Роман.
Резюме.

90 человек онлайн — новый рекорд собеса.

Скачать файл подкаста




Результаты


Поведенческая часть
Плюсы
  • Тренинг для новых сотрудников — отличный пример инициативы, полезной для всех
  • За 2.5 года вылезти с нуля до такого уровня — совсем не тривиально
Минусы
  • Очень общие ответы на большинство поведенческих вопросов, даже на те, на которые я специфически просил привести пример
Техническая часть
Плюсы
  • Хороший уровень для 2.5 лет опыта
  • Питоновский модуль — задача очень высокого уровня, я не уверен, что осилил бы такое сам на данный момент
Минусы
  • Стремление ответить на вопрос всеми знаниями по теме, включая те, о которых я не спрашивал
  • В итоге — заносил сам себя в дебри, из которых сам же потом не мог выбраться
  • Недостаточный разброс в знаниях для работы в серьезном интеграторе


Заключение

Я на этом интервью говорил значительно меньше, чем на прошлых. Я специально не мешал Роме говорить, чтоб было заметно, что ответы были сильно шире вопросов. Не стоит пытаться впихнуть в ответ всё, что ты знаешь по теме. Если ты коротко и чётко ответишь на заданный тебе вопрос, ты дашь понять интервьюеру, что можно идти глубже. В итоге, если у тебя знания действительно есть, у тебя все ещё получится ими похвастаться. В реальном интервью я б останавливал кандидата раньше и фокусировал его/её по мере надобности.
Работа в интеграторе требует относительно неглубоких знаний в куче разных технологий и умение думать на лету, ибо тебя продают как «эксперта» (коим ты, в основном, не являешься), это то, чего клиент ожидает, и эти ожидания надо оправдывать. Этого я у Ромы не заметил. Но питоновская библиотека была достаточно впечатляющая, чтоб перевесить эти минусы. Взял бы, и по началу давал клиентов, которым нужна именно автоматизация процессов, потихоньку наращивая остальные знания.
Ну, и на личной ноте — когда я устраивался на такую же должность, мои знания были примерно на том же уровне. Минус питон :)

Самокопание

Огромное спасибо за предоставленную возможность взглянуть на свои навыки и знания со стороны, с которой видно, что в жизни все немного иначе, чем в книжках и экзаменах. Пришло понимание, что некоторые вещи стоит глубоко изучать только когда с ними плотно работаешь, но если уж с ними работаешь, то давить их до конца, а так же что опыт важнее, чем теория.