В гостях:
Кажется, воскресенье проходит очень даже неплохо.
Но linkmeup не даёт отдыхать ни себе, ни другим. 2 часа назад мы провели знакомство с гостями 65-го выпуска.
А прямо сейчас в продолжение хороших новостей, публикуем вторую часть интервью с Наташей, продолжая раскрывать секреты найма на работу.
Скачать файл подкаста
Вся серия подкастов про собесы:
- linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP
- linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer
- linkmeup и Клиппер. Собес #4. TL в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale в вендора
- linkmeup и Клиппер. Собес — V∞. Подведение итогов
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. Инженер в зазеркалье
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. По заявкам слушателей
Добавить RSS в подкаст-плеер.
Подкаст доступен в iTunes.
Скачать все выпуски подкаста вы можете с яндекс-диска.
0
15367
1
Ещё выпуски
Страна мечты для многих — Германия. Однако не настолько радужная, как все про неё думают. Не фатализм, но реальность от Александра Аксёнова в ...
20 августа 2019
Вот и подоспел новенький выпуск linkmeup. Александр Просвирнин про WiFi. По ходу пьесы сценарий немного съехал с планов. Говорим о модуляциях, каналах и ...
25 июня 2017
26 выпуск подкаста посвящен SDN\OpenFlow- контроллерам. Какие существуют на данный момент контроллеры, что они вообще из себя представляют, какие функции выполняют. Поговорим о ...
25 апреля 2015
Однозначно на пиринг форум можно и нужно ходить — во-первых, из-за докладов, которые год от года становятся лучше, глубже и хардкорнее. Во-вторых из-за ...
11 декабря 2019
telecom №63. HR. По заявкам слушателей
0
1 коментарий
Хм, крайне удивила некомпетентность Наташи в области законодательного регулирования удаленки. Она описывает ситуацию и делает предположения в рамках условий, существовавших до весны 2013 года («в законодательстве нет такого понятия, как удаленная работа», оформление удаленщиков как командированных или открытие ради них обособленных подразделений в регионах и т.п.) В апреле 2013 вступила в действие глава 49.1 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда дистанционных работников», где все эти проблемы были разрулены. Уже пять лет как удаленщики могут быть оформлены стопроцентно «вбелую». Именно об этом говорят упомянутые ведущим компании, широко практикующие найм удаленщиков.
Наталье надо подтянуть знание нормативной базы )) Вообще странно, что это прошло мимо нее, тогда эта новация пронеслась ураганом статей по всем HR-порталам и волной экстаза в комментариях к ним.