Кажется, воскресенье проходит очень даже неплохо.
Но linkmeup не даёт отдыхать ни себе, ни другим. 2 часа назад мы провели знакомство с гостями 65-го выпуска.
А прямо сейчас в продолжение хороших новостей, публикуем вторую часть интервью с Наташей, продолжая раскрывать секреты найма на работу.
Скачать файл подкаста
Вся серия подкастов про собесы:
- linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP
- linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer
- linkmeup и Клиппер. Собес #4. TL в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale в вендора
- linkmeup и Клиппер. Собес — V∞. Подведение итогов
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. Инженер в зазеркалье
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. По заявкам слушателей
Добавить RSS в подкаст-плеер.
Подкаст доступен в iTunes.
Скачать все выпуски подкаста вы можете с яндекс-диска.
Ещё выпуски
Всё началось с очень долгой дороги домой. Это время нужно было чем-то занимать. Когда-то это были ESL (English is a Second Language) – ...
25 февраля 2013
Игнас Багдонас. Сетевой сантехник в Equinix, Area Director в IETF. Срыв покровов с принципов работы IETF. Поиск ответов на такие увлекательные вопросы такого ...
29 декабря 2019
Этим эпизодом начинаем серию про сеть в Linux. В первом эпизоде глубоко покопаемся почему, а главное каким образом linux стал на сегодня стандартом ...
25 апреля 2021
В течение восьми лет мы обходили стороной такую любопытную технологию, как InfiniBand. Вероятно, потому, что 70% сетевых инженеров никогда не потрогают его руками. ...
25 августа 2020


1 коментарий
Хм, крайне удивила некомпетентность Наташи в области законодательного регулирования удаленки. Она описывает ситуацию и делает предположения в рамках условий, существовавших до весны 2013 года («в законодательстве нет такого понятия, как удаленная работа», оформление удаленщиков как командированных или открытие ради них обособленных подразделений в регионах и т.п.) В апреле 2013 вступила в действие глава 49.1 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда дистанционных работников», где все эти проблемы были разрулены. Уже пять лет как удаленщики могут быть оформлены стопроцентно «вбелую». Именно об этом говорят упомянутые ведущим компании, широко практикующие найм удаленщиков.
Наталье надо подтянуть знание нормативной базы )) Вообще странно, что это прошло мимо нее, тогда эта новация пронеслась ураганом статей по всем HR-порталам и волной экстаза в комментариях к ним.