linkmeup и Клиппер. Собес #1. Team Leader в Service Provider
13 февраля 2018, 00:46
0
5882
5
Итак, первая позиция открыта.
Кандидат: я — Марат Сибгатулин. 18.02 в 10:00 Мск.
Собеседование будет проводиться в режиме полной симуляции реальной ситуации: мы не знакомы, ориентация на резюме и конкретную позицию.
Онлайн Трансляция
Вакансия
Начальник сетевого отдела регионального провайдера, предоставляющего услуги ШПД, L2/L3 MPLS VPN. Отдел состоит из нескольких инженеров (<10) и отвечает за поддержание сети в рабочем состоянии в соответствии с SLA.
Обязанности
- Операционная ответственность за работоспособность сети
- Масштабирование сети в соответствии с растущим спросом
- Общение с внешними провайдерами
- Общение с вендорами, составление RFP
- Проведение всех профилактических и экстренных работ
- Техническая ответственность за команду инженеров
Требуемая квалификация
- Минимум 5 лет опыта hands-on в провайдерских сетях
- Опыт работы с ведущими вендорами индустрии
- Опыт проведения массивных работ по модернизации сети
- Глубокие знания BGP/MPLS
- Грамотная речь, навыки ведения переговоров
Желательная квалификация
- 10 лет опыта в провайдерских сетях, 5 лет в качестве тимлида
- Сертификаты уровня CCIE/JNCIE
- Опыт автоматизации процессов (Python, Ansible, Chef, Puppet..)
- Опыт разворачивания систем мониторинга сетей
0
5882
5
Ещё статьи
АДСМ4. Жизненный цикл сетевого оборудования и архитектура системы автоматизации
Продолжаем наш забег по сетевой автоматизации. Итак, сеть спроектирована, IPAM запущен. И вот-вот начнут съезжаться миллионы наших стоек. Будем готовиться к этому. Мы всё дальше от фантазий и абстрактных разговоров ...
20 апреля 2021
Сети для самых маленьких. Часть шестая. Динамическая маршрутизация
Сеть “Лифт ми Ап” вместе со своим штатом разрастается вдоль и поперёк. Обслуживание ИТ-инфраструктуры вынесли в отдельную специально созданную организацию “Линк ми Ап”. Буквально на днях были куплены ещё четыре ...
4 ноября 2012
Идеальный вопрос
Друзья и коллеги, читающие страницы ресурса ЛинкМиАп. Мы рады помочь вам и ответить не некоторые ваши вопросы. Эта статья поможет вам составить вашу просьбу грамотно.========================= У каждого из нас возникает ...
21 марта 2013
5 коментариев
На мой скромный взгляд, тимлидами обычно становятся уже работающие сотрудники, т.е. вырастают в тимлидов. И дальше уже ищут кого-то на позицию поскромней. Разве нет? Было бы странно, имея почти десяток технарей, брать кого-то со стороны и делать его тимлидом.
с растущим чем?
Бывают ситуации, костяк по разным причинам в один промежуток времени уходит и просто нету подходящей кандидатуры из оставшихся.
Спросом 🙂 А ты чего ожидал?
просто растущим