return

По'уехавшие №1. США. Денис Зуев

6 августа 2018, 10:44
like 0 views 8602 message 8

8 коментариев

  • Денис, спасибо большое за уделенное время и очень полезную информацию! Очень круто послушать тебя.

    8 августа 2018, 22:36
  • Опыт Дениса как человека с экстраординарными способностями и заслугами немного отличается от «обычного», и в этом плане было очень интересно послушать.
    По поводу «H1B это лотерея» не всегда так было — это нововведение последних лет 4-5 когда количество заявок, поданных в первые дни, стало превышать квоту, в былые времена компания могла подать человек чуть ли не осенью и «окно» все еще было открыто. Возможно, не всегда так будет — сделают, например отдельную очередь для индусов как для грин карты. Кстати, окно подачи в апреле это только для новоприбывших, кто не находится в данный момент в стране. Обновить визу или сделать трансфер можно в любое время года и это никак не зависит от озвученных квот.

    Второй момент — «H1B-шники бесправные рабы на галерах работающие за еду» — и да и нет. Привозя человека на определенную позицию, компания обязана a) доказать что не смогла найти внутри страны человека на эту позицию b) платить ему не меньше медианной (или средней?) зарплаты по данной позиции в данном регионе. Несомненно, недобросовестные компании и бодишопы используют всякие уловки чтобы платить поменьше за спеца получше, но все не так печально.
    Контрактор vs Full Time Опять же, работать контактором в большинстве случаев выгодно либо узким специалистам, у которых высокие рэйты либо очень крутым про, как Денис, которые к тому же не успели осесть. Остальная масса людей при прочих равных выберет позицию в штате. Основная причина – бенифиты – мед страховка, 401k, отпуск, праздники и т.д. Если все это нужно оплачивать из кармана, может выйти очень накладно.

    8 августа 2018, 02:29
  • Не совсем верно по поводу пенсий. Чтоб получать пенсию в 2500 долларов человек должен зарабатывать довольно крупную зарплату в течении жизни. Стандартные пенсии в районе 800-1000 долларов, что совсем не большая сумма по американским меркам. Поэтому большинство американцев копят дополнительно по 401к.

    6 августа 2018, 21:26
  • You are welcome.
    Я очень многие вещи упустил, но иначе фир затянулся бы на 10 часов )

    9 августа 2018, 22:55
  • EB1 можно начать даже если ты не в США и приехать уже с «грин картой». Многие приезжают именно по этой схеме, но это означает что нужно быть оч уверенным в человеке и очень его хотеть себе в штат. т.к приехав сюда, он может смело найти себе другого работодателя и уйти к нему.
    W2 vs 1099 — это такая же дискуссия как и Lease vs Finance. Будут и за и против! )

    8 августа 2018, 18:57
  • Подача на гринку и все эти EB процессы отдельная большая тема и интересна в основном тем кто уже здесь. Кстати мне казалось, что приехав по L1 можно податься на гринкарту самому, не ожидая петиции от работодателя.
    C вариантом контракт/штат это тоже из собственного опыта и людей вокруг. Причина почему компании нанимают на контракт — минимизация расходов, так как расходы на каждого штатного сотрудника существенно выше его зарплаты. Мне возможно просто не везло, но при общении с ректрутерами, если позиция контракт, а я называл ожидаемую сумму в год они просто делили ее на 2080 (52 недели по 40 часов) и предполагали что это мой рейт, что как бы совсем не так. Про списание расходов контракником как-то не думал совсем, нужно считать.

    8 августа 2018, 17:49
  • Полностью согласен, некоторые вещи я упустил.
    Так же как например тот момент когда можно податься на гринку (ЕВ1) напрямую. Правда это не быстро.
    А народ работает на Full Time во многом потому что на H1 по другому и нельзя, т.к. ты обязан быть W2-employee.
    У меня есть примеры, когда люди получали гринку и уходили в свободное плавание на контракт и большие деньги пусть и без бенефитов. Работая контрактником есть свои бенефиты, во многом заключающиеся в том что ты ооочень многие вещи можешь списывать до налогов, и уменьшать свою налоговую базу, а это в свою очередь экономит достаточно много денег.
    Вобщем есть и плюсы и минусы, главный посыл в том что есть свобода выбора, и это не может не радовать.

    8 августа 2018, 07:00
  • Дмитрий, согласен, но я говорил про тех людей которых я видел и с тем с кем я общался

    8 августа 2018, 06:50
Ещё выпуски
Поccieлки № 3. Роман Кучин (#55000)
С новым годом, с новыми поccieлками! Наташа Самойленко заполучила в своё кафе «256й TTL» Романа Кучина, обладателя самого модного номера последних времён CCIE ...
like 0 11221 7
По'уехавшие №23. Жена декабриста. Тамара Гавриченкова и Настя ...
Этот выпуск По'уехавших дай послушать своей жене/мужу, ибо он не для тебя, а для твоей второй половинки. Здесь будет не про успешно уехавшего ...
like 0 1538 0
Шоты №21. Артемий Капитула. DevOpsConf
Артемий Капитула. Software Developer в Mail.Ru Cloud Solutions. Разговоры про фэйлы CEPH и фэйлы mail.ru из первых рук в одном флаконе. Скачать файл ...
like 0 3385 0
Play
LTE №5: Белоруссия 8 августа. Тёма Гавриченков. Qrator ...
Одна из задач подкастов рубрики LTE — навести некоторый порядок в информационном шуме на волне резонансных новостей. В 5-м выпуске Лёша Snake снова ...
like 0 1786 0
00:00 00:00