В гостях:
Кажется, воскресенье проходит очень даже неплохо.
Но linkmeup не даёт отдыхать ни себе, ни другим. 2 часа назад мы провели знакомство с гостями 65-го выпуска.
А прямо сейчас в продолжение хороших новостей, публикуем вторую часть интервью с Наташей, продолжая раскрывать секреты найма на работу.
Скачать файл подкаста
Вся серия подкастов про собесы:
- linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP
- linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer
- linkmeup и Клиппер. Собес #4. TL в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale в вендора
- linkmeup и Клиппер. Собес — V∞. Подведение итогов
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. Инженер в зазеркалье
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. По заявкам слушателей
Добавить RSS в подкаст-плеер.
Подкаст доступен в iTunes.
Скачать все выпуски подкаста вы можете с яндекс-диска.
Ещё выпуски
Два часа отборных ответов на отборные вопросы. Мы заканчиваем цикл подкастов про фаерволы. Нам кажется, получилось достаточно хорошо, чтобы уже никогда не возвращаться ...
25 февраля 2021
«Мониторить известными средствами нельзя разрабатывать» — поставьте запятую в нужном месте. На недавно прошешдшем HighLoad ребята из ВК представили мониторинговую систему собственной разработки. ...
13 февраля 2023
Давим на ностальгию, ибо, так уж получилось, что этот выпуск записывался буквально за неделю до того, как мир изменился навсегда. Мы долго думали, ...
14 марта 2022
Александр Зобнин. Разработчик в GrafanaLabs. Автор плагина Zabbix для Grafana. Про путь к успеху через плагинописательство: от фанового проекта, до работы на фултайм. ...
17 октября 2019
![Изображение подкаста](/wp-content/themes/linkmeup/assets/img_default/telecom_img.png)
1 коментарий
Хм, крайне удивила некомпетентность Наташи в области законодательного регулирования удаленки. Она описывает ситуацию и делает предположения в рамках условий, существовавших до весны 2013 года («в законодательстве нет такого понятия, как удаленная работа», оформление удаленщиков как командированных или открытие ради них обособленных подразделений в регионах и т.п.) В апреле 2013 вступила в действие глава 49.1 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда дистанционных работников», где все эти проблемы были разрулены. Уже пять лет как удаленщики могут быть оформлены стопроцентно «вбелую». Именно об этом говорят упомянутые ведущим компании, широко практикующие найм удаленщиков.
Наталье надо подтянуть знание нормативной базы )) Вообще странно, что это прошло мимо нее, тогда эта новация пронеслась ураганом статей по всем HR-порталам и волной экстаза в комментариях к ним.